青島大豐食品成立于2000年，從一個建筑面積2000㎡的加工廠發展成為擁有 5個分廠 的集團化企業，公司銷售額從初始的幾百萬元發展到一個多億 ，產品也從單一的辣椒制品擴展到辣椒調味品和餐飲標準化復合調味料 等多個品類，員工發展到百余人，銷售區域面向國內外市場，歷經20年，實現了企業在規模、效益、產品、研發、銷售渠道、售后服務等方面的大大提升，并一直孜孜以求，不斷前進。
領導致辭
2020年8月22日，金秋時節，盛世延年，大豐食品的家人們相聚一起 共同慶賀大豐食品二十周年華誕 ，大家共聚一堂，一起 品鑒過往，一起感受現在，一起鼓動未來。
慶典一開始，公司總經理王秀杰女士代表大豐食品全體管理層和我個人向多年來在不同時期、以不同形式關心、支持大豐事業發展的家人、朋友、上下游客戶以及政府各界部門 表示衷心的感謝 ，向為大豐逐漸走向壯大兢兢業業、辛勤付出、與大豐風雨同行的大豐的兄弟姐妹們 表示崇高的敬意和深深的問候 。
王總回顧大豐二十年的經歷，內心充滿了激動和感恩，創業之初，沒有客戶、沒有資金、場地簡陋，只有僅有的十幾個人和幾臺簡易的設備，條件雖苦卻從未有人抱怨； 雖然屢經挫折卻從不言敗，經歷失敗后的失落和彷徨也從來沒有放棄。
二十年里，大豐人始終腳踏實地、兢兢業業；二十年里，大豐事業穩步發展、生意遍布全球。所有的一切得益于在公司發展的每一個階段順應時代發展的步伐， 在不斷的技術創新和變革中，與時俱進，與時代同行！
展望未來
在大豐成立20年之際，也是大豐“二次創業”來臨之際，工業互聯網已經真真正正的來到了我們每個人的身邊，大豐也將借助工業互聯網， 實現大豐企業生產的數字化、人工智能，將是未來10年大豐發展的必經之路 ，所以“二次創業轉型升級”是大豐管理團隊通過科學謀劃、調整產業結構優化配置和積極構建有效的企業運營模式和經濟管理模式而提出的新口號，這就要求我們新一代大豐人要 轉變思路，與時俱進，具有超強的學習能力、帶團隊能力、應變能力和抗壓能力 ，帶動一批有責任、有擔當、有上進心、有超強執行力和戰斗力的管理團隊。
頒獎環節
隨后，進入頒獎環節，對各崗位員工的辛勤付出給予肯定，大豐的發展，離不開公司每一位成員的努力工作，尤其是從公司初始就 一直跟隨大豐的元老以及在大豐勤勤懇懇耕耘了很多年的老員工 ，大豐也鼓勵各部門的新人奮發圖強，不斷學習，在大豐的大家庭中歷練、成長！
娛樂環節
接下來是周年的娛樂環節，周年慶上的節目，全部是由公司各部門的員工 自發編排組織即興表演的小品、歌唱、彈唱、舞蹈 等節目精彩紛呈，各顯才藝，每個節目都獲得了熱烈的掌聲和歡呼，更讓現場沸騰的是周年慶中間穿插的抽獎環節，隨著不同等級獎品的抽取，現場的氣氛也達到了高潮。
結語
周年慶最后，王總帶領公司高層管理團隊與大家一起舉杯，再次 感謝那些始終為大豐事業發展給與無條件支持和關懷的人們，感謝一直為大豐發展無私奉獻而又默默無聞的大豐的家人們 ，愿在大豐走向未來發展的美好藍圖里，我們共同努力、團結一心，一路向著“百年企業”的奮斗目標進發。
團建活動
周年慶是對過去的回顧，也是對未來的展望！生活不止有工作，還有詩和遠方。
為豐富員工文化生活，加強公司團隊凝聚力，大豐食品組織全體員工去風景優美的日照海濱度假村，并參與了兩天一夜的團建拓展活動，游戲項目有篝火晚會、皮劃艇比賽、真人CS、射箭、團隊通關 等，通過這次團建活動，不僅體現了公司對員工的關懷，也 增進了員工對公司的感情，同事與同事間的溝通交流，增進公司的團隊合作精神，攜手共創美好明天。
二十年是企業發展史上的一個里程碑，也是大豐人厚積薄發、銳意進取的助推器，我們堅信：大豐在未來的道路上會走得更好、更快、更遠! 大豐的明天一定會更加光輝燦爛!
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